Ressources Humaines

Accompagner la stratégie de développement de l’entreprise et la mutation des RH à l’heure du digital

Rechercher de nouveaux talents, développer les compétences, maintenir l’employabilité des salariés, gérer les données sociales : autant de compétences que vous développerez dans nos formations RH !

En première ligne pour accompagner la stratégie de développement et la performance de l’entreprise, vos missions seront de préserver sa dimension humaine, développer sa marque employeur, actionner les leviers de la transformation digitale, organisationnelle, humaine et technologique grâce aux formations de CESI École Supérieure de l’Alternance.

Une formation en ressources humaines afin d’accompagner la stratégie de développement de l’entreprise en préservant la dimension humaine

Longtemps assimilées à la seule fonction de recrutement, les ressources humaines ont fortement évolué depuis ces dernières années sous l’influence du législateur, des exigences conjoncturelles, économiques et organisationnelles et du nécessaire besoin de qualification des salariés. La fonction Ressources Humaines a été revalorisée et occupe aujourd’hui une place stratégique au sein des entreprises dans la gestion du changement, le développement des performances et de la compétitivité des entreprises. Ses métiers se sont diversifiés, professionnalisés et le niveau de qualification des profils recherchés s’est accru.

Les ressources humaines assurent principalement le pilotage, l’anticipation et l’optimisation des compétences, la gestion et le maintien du dialogue social, la formation du personnel, le développement de la marque employeur par l’appropriation de nouveaux outils de communication.

Vecteur de performance et de développement des entreprises, les professionnels RH sont acteurs du changement, de l’évolution et du développement du capital humain des entreprises.

Avec CESI École Supérieure de l’Alternance, intégrez, vous aussi, les ressources humaines et répondez aux challenges stratégiques de développement humain des entreprises.

Des formations en Ressources Humaines (RH) du bac au bac +5

Des formations RH orientées métier

CESI École Supérieure de l’Alternance vous propose une filière de formation en alternance Ressources Humaines répondant aux exigences des entreprises : recruter des professionnels spécialisés disposant d’un haut niveau de qualification et de réelles compétences opérationnelles.

Vous avez un bac ?

CESI École Supérieure de l’Alternance vous propose une formation en alternance diplômante – Titre RNCP de niveau 5 (bac +2) – en Ressources Humaines accessible à partir d’un bac.

Assistant Ressources Humaines H/F

Vous avez un bac +2 ?

Suivez la formation en alternance en Ressources Humaines de niveau 6 (bac +3) pour évoluer vers des fonctions de cadre et de management.

Bachelor Responsable Ressources Humaines H/F

Vous avez un bac +4

Confirmez votre expérience et vos acquis par une formation en alternance diplômante, titre de niveau 7 RNCP* (bac +5).

Manager du développement RH H/F

Et après ?

CESI École Supérieure de l’Alternance a pensé un parcours de formation Ressources Humaines avec pour ligne de conduite : la montée en compétences, l’évolution de carrière.

Ainsi, la filière Ressources Humaines offre la possibilité à l’alternant de construire son propre parcours professionnel. A la fin de son cursus, l’étudiant peut choisir d’intégrer le monde du travail ou de poursuivre ses études en alternance vers un niveau supérieur.

Pour vous accompagner dans votre choix d’orientation et votre réussite dans la filière Ressources Humaines, découvrez notre processus d’inscription.

Témoignage

« […] Après cinq années d’alternance, je peux dire aujourd’hui que l’alternance est un mode d’apprentissage auquel je crois beaucoup. Selon moi, les entreprises ont besoin de collaborateurs capables de performer rapidement et efficacement. Ce modèle allie la théorie à la pratique terrain. C’est en entreprise que se découvrent les premiers enjeux, les premières difficultés… et donc les véritables premières expériences.

[…] La formation dispensée par CESI permet d’avoir de vraies réflexions sur les thématiques abordées. Nous travaillons avec des intervenants de qualité, expérimentés. Les modules sont animés grâce à des phases de présentation par l’intervenant puis de travaux en groupes. »

Laurie, alternante Manager du développement des RH, campus de Bordeaux.

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Journée Portes Ouvertes

SAMEDI 7 DÉCEMBRE 2019 - 10h à 17h

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