Ressources Humaines

Rechercher de nouveaux talents, développer les compétences, maintenir l’employabilité des salariés, gérer les données sociales : autant de compétences que vous développerez dans nos formations RH en alternance !
En première ligne pour accompagner la stratégie de développement et la performance de l’entreprise, vos missions seront de préserver sa dimension humaine, développer sa marque employeur, actionner les leviers de la transformation digitale, organisationnelle, humaine et technologique grâce aux formations de CESI.

Suivre une formation RH pour accompagner la stratégie de développement de l’entreprise

Longtemps assimilées à la seule fonction de recrutement, les ressources humaines ont fortement évolué depuis ces dernières années sous l’influence du législateur, des exigences conjoncturelles, économiques et organisationnelles et du nécessaire besoin de qualification des salariés. La fonction Ressources Humaines a été revalorisée et occupe aujourd’hui une place stratégique au sein des entreprises dans la gestion du changement, le développement des performances et de la compétitivité des entreprises. Les métiers des Ressources Humaines se sont diversifiés, professionnalisés et le niveau de qualification des profils recherchés s’est accru.

La fonction organise aujourd’hui les modes de travail et les processus pour répondre au décloisonnement des structures et aux besoins de flexibilité et d’autonomie des salariés. Ces professionnels font face à de nombreux défis, essentiels à la performance de tous dans l’entreprise : mobilité, transformation des métiers, pérennité des emplois, diversité et inclusion, gestion des talents, montée en compétences, amélioration de l’expérience collaborateur et candidat, organisation des temps de travail, intégration du numérique et de l’intelligence artificielle.  

Préserver la dimension humaine grâce aux Ressources Humaines

À l’ère du tout numérique et du travail dématérialisé, créer et maintenir le lien social dans l’entreprise demeure fondamental. Les attentes et le rapport au travail des collaborateurs ont évolué. Il s’agit désormais de redonner du sens et de maintenir et valoriser leur engagement.

Les Ressources Humaines assurent principalement le pilotage, l’anticipation et l’optimisation des compétences, la gestion et le maintien du dialogue social, la formation du personnel et le développement de la marque employeur par l’appropriation de nouveaux outils de communication.

Vecteur de performance et de développement des entreprises, les professionnels du domaine sont acteurs du changement, de l’évolution et du développement du capital humain des entreprises.

À CESI, vous intégrez une formation en Ressources Humaines et répondez aux challenges stratégiques de développement humain des entreprises.

  • Bachelor Chargé des Ressources Humaines
  • Manager du développement des Ressources Humaines

Des formations RH orientées métier

CESI vous propose son expertise en Ressources Humaines afin que vous puissiez répondre aux exigences des entreprises : recruter des professionnels spécialisés disposant d’un haut niveau de qualification et de réelles compétences opérationnelles.

Vous avez un bac ou un bac +1 ? Vous visez un bac +3 ?

Suivez la formation CESI en RH de niveau 6 (bac +3), inscrite au RNCP*, pour évoluer vers des fonctions de cadre.

Vous avez un bac +3 ? Vous visez un bac +5 ?

Confirmez votre expérience et validez vos acquis par une formation RH diplômante par un titre certifiant RNCP* de niveau 7 (bac +5).

*RNCP : Répertoire national des certifications professionnelles

Et après ?

CESI a pensé son parcours de formation Ressources Humaines avec pour ligne de conduite : la montée en compétences, l’évolution de carrière.

Le domaine Ressources Humaines offre la possibilité à l’alternant de construire son propre parcours professionnel.

À l’issue de son cursus, l’étudiant peut choisir d’intégrer le monde du travail ou de poursuivre ses études en alternance vers un niveau supérieur.

Pour vous accompagner dans votre choix d’orientation et votre réussite dans le domaine des Ressources Humaines, découvrez les conditions d’admission de nos programmes :